據鳳凰網科技，小紅書已於近日開啟新一輪裁員計劃。一位小紅書員工表示，「裁員剛剛進行到鎖HC階段，正在進行人員盤點，但還沒有進行官方通報，內部也都在等郵件」。
本輪人員調整主要聚焦於績效在3.5-以下的員工，包含3.5-和3.25，該部分員工約佔員工總數的30%。該消息得到了多位小紅書內部員工的確認。據另一位內部員工表述，內部流傳的說法是，「新高層對目前小紅書人效比並不滿意，認為當前小紅書的人效比只能達到拼多多的一半」。
報道稱，不僅僅是對低績效員工進行優化，同樣涉及到調整與整合，以達到降本增效的結果。其中，社區部門將面臨著較大調整，小紅書未來希望用產品能力解決過去運營層面解決不了的問題，如社區生態安全、社區增長等。
據知情人士向鳳凰網科技透露，該部分將由小紅書產品負責人帕魯(薯名)全權負責，他同時負責小紅書的增長產品、生態產品以及視頻產品。據悉，帕魯本名為葉恆，於今年初加入小紅書，他此前是快手電商產品一號位，直接向程一笑彙報。
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