最近，一则截图在社区网络上广泛传播，截图当中提到的是一位中金的员工，他计划离职并寻找新的工作机会，参加了海底捞的面试，应聘的是总经理助理的职位，年薪高达60万，但条件是必须先在前台端盘子轮岗。
在这次集体面试中，有三位候选人，除了这位中金的员工之外，还有一位是基金公司从事投资工作，可能是这不就是投资经理或基金经理/基金经理助理。
截图中最后一句表达了“金融已死”滑稽感。
当前降薪潮之下，投行员工转型也是很正常的，何况如截图所言，应聘的还是上市公司总经理助理，这个岗位级别已经不低，下一步就有可能转副总，并且年薪60万，折合月薪5万，比起最近报道的中金公司第一季度平均月薪3.5万元还高了一层。
至于要轮岗端盘子？哪有端盘子，这明明就是下基层锻炼，而且这也是人家公司的规则。
年薪60万，要啥自行车。
2024年上半年香港IPO市场回顾：投资者情绪改观，平均超额认购150倍，仍缺大型新股支持
