最近，一則截圖在社區網絡上廣泛傳播，截圖當中提到的是一位中金的員工，他計劃離職並尋找新的工作機會，參加了海底撈的面試，應聘的是總經理助理的職位，年薪高達60萬，但條件是必須先在前台端盤子輪崗。
在這次集體面試中，有三位候選人，除了這位中金的員工之外，還有一位是基金公司從事投資工作，可能是這不就是投資經理或基金經理/基金經理助理。
截圖中最後一句表達了「金融已死」滑稽感。
當前降薪潮之下，投行員工轉型也是很正常的，何況如截圖所言，應聘的還是上市公司總經理助理，這個崗位級別已經不低，下一步就有可能轉副總，並且年薪60萬，摺合月薪5萬，比起最近報道的中金公司第一季度平均月薪3.5萬元還高了一層。
至於要輪崗端盤子？哪有端盤子，這明明就是下基層鍛煉，而且這也是人家公司的規則。
年薪60萬，要啥單車。
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