據財聯社，某華南券商的投行部門就只留了30多人，其他或分流，或有的乾脆辭職了。
而之所以還保留30多人，則是為了留住保薦業務資格。
根據《證券發行上市保薦業務管理辦法》規定，證券公司申請保薦業務資格，除了註冊資本、凈資本符合規定，完善的內控制度、健全的業務規程外，還規定了要具有良好的保薦業務團隊且專業結構合理，從業人員不少於35人，其中最近三年從事保薦相關業務的人員不少於20人；保薦代表人不少於4人。
自2023年8月27日階段性收緊IPO以來，IPO項目斷崖式減少，投行業漸漸進入寒冬，降薪、轉崗分流的都不在少數。
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