12月6日，關於「位元組跳動以八位數年薪挖走阿里大模型人才」的消息引發熱議。據報道，阿里巴巴原「通義千問」大模型技術負責人周暢（花名:鍾煌）於今年7月18日宣布離職創業，但僅兩個月後，便有消息稱周暢已低調加入位元組跳動。
11 月 13 日，一則關於阿里巴巴決定申請仲裁「通義大模型前員工周暢違反競業協議」的消息迅速在 AI 圈傳播開來，接近通義的業內人士表示「情況屬實」。
據悉，周暢的跳槽並非單人行動，他的團隊也有十多人隨他一同加盟位元組跳動。據第一財經，一家服務位元組的獵頭公司工作人員透露：「辭職創業就是個幌子，就是怕被競業，但這次瞞不住了，來位元組的不止周暢一個人，他手底下的團隊還有十多個人也跟着跳槽了。」
報道指，位元組給周暢提供了一份幾乎無法拒絕的合同：4-2 的職級和 8 位數的年包工資，按阿里的職級體系換算大約是連跳兩級且薪資翻好幾倍。與他一起來的原團隊成員，位元組也都給了 4-1、3-2（對標阿里級別 P10、P9）的職級。
據悉，周暢自2020年起在阿里巴巴達摩院工作，帶領團隊研發了名為M6的多模態大模型，並在2023年隨着ChatGPT的流行，基於M6模型開發出了「通義千問」大模型。通義千問如今已成為阿里通義系列AI產品的核心技術，周暢因此被譽為「最懂阿里大模型的人」。
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