活动 – 8月4场 北上广深 | 毕马威中国财税精品课程系列:从战略到财税,股权激励全方位深度解读


活动 - 8月4场 北上广深 | 毕马威中国财税精品课程系列:从战略到财税,股权激励全方位深度解读



从战略到财税,从规划到落地,

股权激励全方位深度解读,

八月重磅来袭!

有些股权激励计划刚一推出即被喊停?

有些股权激励计划即使实施了,但却未能真正“激励”员工?

有些股权激励方案增加了不必要的财税成本?

如何不让股权激励计划流于形式,成为“鸡肋”?

企业在员工股权激励计划设计和推行过程中的种种困惑,本次课程将会为您一一解答。


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课程介绍

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现代企业的竞争,本质上也是人才的竞争。如何在竞争中,留住人才、激励人才成为企业发展的核心命题。股权激励作为企业吸引人才和保留人才的重要手段,包含股票期权、限制性股票、员工持股计划、股票增值权、虚拟股票等多种形式。如何通过选择有效的股权激励形式来建立员工和股东利益共享和风险共担的机制,以促进企业持续稳定和快速的发展是当前许多企业思考的课题。

股权激励计划作为一个在企业内部长期施行的机制,在设计初始即需要有一个完整的整体规划,例如:

  • 哪种形式的股权激励最适合企业自身情况?

  • 如何确定股权激励的对象和授予时间?

  • 股权激励计划是否能有效激励员工并符合投资者预期?

  • 股权激励需要做哪些财务及资金准备?

  • 股权激励在财务报告中如何反映?

  • 股权激励需不需要交税,要交哪些税?何时交税?

  • 股权激励有何备案和外汇管制要求?


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此外,在正式推行股权激励和股权激励的退出过程中,企业也会遇到许多意想不到的困难和雷区。只有提前规划,才能让企业少走弯路,避免企业及投资者的损失。

本次毕马威中国财税精品课程由股权激励专家团队领衔,精心设计,带您追本溯源,从长期股权激励设计、员工期权估值以及股权激励税务考量三大维度出发,助力您的企业更好的运用股权激励工具来激励和吸引人才。


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谁来讲?

  • 毕马威人力与变革专家

  • 毕马威财务咨询及估值专家 

  • 毕马威企业所得税及个人所得税专家

何时讲?

  • 2019年8月6日 深圳 

  • 2019年8月7日 广州 

  • 2019年8月13日 北京 

  • 2019年8月27日 上海

谁来听?

  • 根据参加往期精品课程的学员反馈,我们强烈建议企业管理层、人力资源和税务人员共同参加本次课程,以实现最佳的听课效果!


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课程亮点

为保证授课效果,此次精品班我们将严格控制学员数量,并派出具有丰富实操经验的毕马威明星讲师团队与您分享行业内的领军企业目前遇到的困惑和应对策略,侧重学员之间的内部讨论及讲师与学员的一对一交流。在教学中,您将随时与行业内专家直接进行知识碰撞,讨论您所面临的困难并分析解决之道,讲师将结合丰富的实操经验对最终讨论结果进行评论与讲解。

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时间及地点


深  圳

日期时间

8月6日

地       点

毕马威深圳会议室

深圳市南山区科苑南路2666号中国华润大厦14层

联系方式

魏源

电话:+86 (755) 2547 4169

邮箱:ray.wei@kpmg.com

报名方式

请长按识别下方二维码报名

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广  州

日期时间

8月7日

地       点

毕马威广州会议中心 

广州市天河区珠江新城珠江东路6号周大福金融中心22楼

联系方式

唐子淇

电话:+86 (20) 3813 8711

邮箱:grace.tang@kpmg.com

报名方式

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北  京

日期时间

8月13日

地       点

毕马威北京会议中心

北京市东城区东方广场东二座毕马威大楼九层

联系方式

谢玲

电话:+86 (10) 8508 7503

邮箱:xie.ling@kpmg.com

陆京娜

电话:+86 (10) 8508 7662

邮箱:gina.lu@kpmg.com

报名方式

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上  海

日期时间

8月27日

地       点

毕马威上海会议室

南京西路1266号恒隆广场2期25楼

联系方式

徐美玲

电话:+86 (21) 2212  3122

邮箱:tiffany.m.xu@kpmg.com

潘晔

电话:+86 (21) 2212  3542

邮箱:penny.pan@kpmg.com

报名方式

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课程安排

课程设置

课程内容

课时安排

授课人

签到  8:30-9:00

股权激励之战略篇

▷股权激励主流激励模式

▷股权激励那些坑

▷股权激励操作要点

9:00


11:00

Elson Zhang

张力国

股权激励之财务篇(上)

▷股权支付简介

1. 股权支付的主要类型

2. 员工期权

股份支付的估值要求

11:00


12:00

Eric Gui

桂青胜

午餐12:00-14:00

股权激励之财务篇(下)

▷定性要求——财务报告要求

1. 公允价值

2. 以权益结算的股份支付

3. 以现金结算的股份支付

4. 可行权条件的修改

5. 取消或结算

6. 会计准则下的披露要求

▷定量分析——股份支付的估值方法

1. 股份支付公允价值的确定

2. 员工期权估值方法介绍

3. 员工期权的估值示例

14:00

15:00

Eric Gui

桂青胜

股权激励之税务篇

▷常见股权激励方式的税务处理(包括股权激励费用企业所得税税前扣除问题)

▷股权激励个税优惠处理

▷外籍员工股权激励

▷股权激励备案要求及外汇管制要求

▷中国居民大股东境外架构安排对个税的影响

▷CRS及个人反避税

▷案例互动

15:00

17:00

深圳&广州场

Sophie Lu

卢山


北京场

Maggie Zheng

郑悦

Rainy Lu

路遥


上海场

Joyce Wang

王婷

Amanda Huang

黄思慧


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主讲人

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张力国 Elson Zhang

企业管理咨询总监

毕马威人力与变革专家

毕马威中国


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桂青胜 Eric Gui

财务咨询服务总监

毕马威财务咨询专家

毕马威中国


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卢山 Sophie Lu

税务总监

毕马威税务专家

毕马威中国


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王婷 Joyce Wang

税务总监

毕马威税务专家

毕马威中国


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郑悦 Maggie Zheng

税务高级经理

毕马威税务专家

毕马威中国


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黄思慧 Amanda Huang

税务高级经理

毕马威税务专家

毕马威中国


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路遥 Rainy Lu

税务经理

毕马威中国


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收费标准

人民币3000元/人/天

(年卡用户免费)



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Author: RyanBen

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