知情人士稱，因交易遇冷，包括摩根士丹利和瑞銀在內的國際銀行將在亞洲削減投資銀行家獎金，高級別員工受影響最大。
知情人士稱，去年瑞銀投資銀行部門的亞洲（不含日本）獎金池規模縮水14%左右，摩根士丹利減少約9%。一位知情人士表示，在投行業務錄得2017年以來最佳第四季度的花旗，獎金池也減少了6%。
另一位知情人士稱，高盛的總體獎金規模大致保持不變，不過提高了對業績最好的員工的浮動獎金部分。
長期以來欣欣向榮的亞洲業務面臨著困境，部分原因是在貿易爭端和銀行流動性緊縮帶來的壓力下，全球經濟增速放緩。去年不含日本亞洲地區的交易勢頭減弱。數據顯示，併購交易額下降9%。其中一位知情人士稱，費用還在繼續壓縮。
瑞銀去年在業內表現落後，被暫時吊銷香港首次公開募股（IPO）保薦牌照，無法參與這個全世界最繁忙的IPO市場，令其備受衝擊。瑞銀也採取了成本削減措施，並在全球範圍內重組業務。本月早些時候，瑞銀恢復了在香港的IPO保薦資格。
一位知情人士表示，摩根士丹利在降低併購費用後削減了亞洲獎金池規模，投資銀行業務總體營收下降約12%。這位知情人士稱，該行2018年投行業務創下最佳紀錄，因此亞洲地區獎金增長了兩位數。
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在各大銀行中，董事總經理和執行董事的獎金降幅最大，介於9%至12%。知情人士稱，副總裁的獎金基本持平，大多數副經理級別員工的獎金略有提高。
熟悉行業趨勢的人士表示，業績優秀的高級別銀行家總薪酬在125萬美元至175萬美元之間，具體取決於所在地區和覆蓋行業。初級董事總經理在100萬美元至125萬美元。
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