40%受訪者認為未來五年內工作會被科技淘汰 – 普華永道2021職場報告《期待與忐忑：職場人的真實心聲》

https://www.pwccn.com/zh/consulting/people-and-organisation/hopes-fears-2021-china-report-apr2021.pdf

普華永道，於4月29日發佈2021全球職場調研中國報告《期待與忐忑：職場人的真實心聲》。

作為全球規模最大的職場研究之一，普華永道對19個國家的32,517名員工(受訪者)開展調研(2021年1月26日至2月8日)，以勾勒出疫情及數字化浪潮下職場人士的真實感受與看法，並判斷這一錯綜複雜的變化對未來工作與生活的持續影響。

員工對未來工作持積極態度

全球受訪者的50%、中國內地受訪者的73%、香港受訪者的44%、新加坡受訪者的51%、馬來西亞受訪者的53%，對未來工作前景持積極態度。

受訪者對未來工作保障的顧慮

全球受訪者的60%、中國內地受訪者的51%、香港受訪者的56%，擔心自動化會影響許多人的工作；

全球受訪者的45%、中國內地受訪者的41%擔心自動化會危及他們同類工種的工作；

全球受訪者的39%、中國內地受訪者的50%、香港受訪者的41%，認為科技進步可能意味着他們的工作將在未來五年內被淘汰；

全球受訪者的56%、中國內地受訪者的46%、香港受訪者的39%，認為很少人能在未來無法擁有穩定、長期的工作；

全球受訪者的48%、中國內地受訪者的48%認為「傳統的就業方式在未來將不復存在」。

受訪者學習與發展的強烈意願

全球受訪者的77%、中國內地受訪者的81%、香港受訪者的66%，願意學習新技能或全新的培訓，從而確保在未來不失業。

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