瑞信,或向重要員工發放獎金,以挽留人才、確保順利完成合併

瑞信,或向重要員工發放獎金,以挽留人才、確保順利完成合併


瑞銀(UBS)收購瑞信(Credit Suisse),瑞銀預料交易會在5月完成,但隨之以來則是兩家銀行如何在業務上整合。


由於近期不斷有瑞信員工遭挖角,消息指瑞信將向對銀行未來至關重要的員工,發放留任獎金,以讓合併可以順利過渡。

外電報道指,瑞信與瑞銀磋商後,已經確定了一份員工名單,認為他們對於交易完成前保留銀行業務、並在兩家銀行能夠開始合併時確保其順利合併至關重要。


瑞信本月已向小部分重要的高級員工發送有關獎金的信件,該獎金會由現金、瑞銀股票等組成,亦會根據表現進一步發放獎金。


此外,報道亦提到為數更多的第二組員工,包括理財和投資銀行等產生收入的部門,以及對維持平台及系統有重要性的後台和營運人員,也會按照業績表現獲取獎金。


分析指,以上舉措均旨在消除競爭對手在瑞銀收購完成前,利用當前的過渡期吸納瑞信重要人才和客戶的潛在擔憂。

瑞信發言人指,正採取積極措施,以保護公司的客戶業務、管理風險,並促進運營穩定。


瑞銀則拒絕就獎金問題置評。



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Author: RyanBen

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