受当前局势,加上环球金融市场流动性趋紧的影响,香港股市连月成交亦趋于淡静。事实上,本地金融界的裁员潮已经展开,连一向「不愁做」的金融业持牌人士亦需减薪共度时艰。
薪酬削减近半
安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍称,在金融从业员中,负责人员(Responsible Officers)为重灾区,「1号牌(证券交易)」、「2号牌(期货交易)」、「4号牌(就证券提供意见)」、「5号牌(就期货提供意见)」、「6号牌(就企业融资提供意见)」及「9号牌(资产管理)」之RO新增职位数目较前年高峰时减少近八成,其薪酬更大削近一半,其中薪酬的跌幅超出她预期。
压价虽然厉害,但仍有应征者
她说,前年很多中资企业来港开公司,RO非常抢手,拥有「4号牌」及「9号牌」的RO薪酬以七万至八万元为起点,但最近不少券商因生意差而倒闭或裁员,又或因证监会大量批出牌照,导致RO供过于求,所以相同职级的RO薪酬已劲减至仅逾四万五千元。
公司虽然压价压得狠,但仍有应征者。她估计,是与持牌人士不能与市场脱节太久有关,所以RO被迫减薪也要尽快回归行头内。
交易结算部门不算差
至于从事证券交易、结算及合规部职位,她表示,情况并未算太糟,因为证券行仍然要维持基本营运,而前线职位则尚有空缺,原因是这类工种薪酬是底薪加佣金,对公司成本不构成太大负担。
此外,她又表示,金融专业认受性高,就算在香港未有出路,也可以到其他地方发展,例如中国内地,所以并不觉得金融专才需要转行。
版权声明:所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章,转载须联系授权,并在文首/文末注明来源、作者、微信ID,否则瑞恩资本Ryanben Capital将向其追究法律责任。部分文章推送时未能与原作者或公众号平台取得联系。若涉及版权问题,敬请原作者联系我们。
更多香港IPO上市资讯可供搜索、查阅,敬请浏览:www.ryanbencapital.com