毕马威最近进行的分析显示，中国内地和香港愈来愈多高净值家族设立「家族办公室」 (Family office)，以管理资产并处理将资产传承给下一代可能带来的潜在挑战。
毕马威中国私人和家族企业主管合伙人(National Head of Private Enterprise)杨嘉燕Karmen Yeung表示，家族成员对于企业治理、法律、税务和继承等方面，不一定有相关经验，需要寻找更外部专家协助。对于在不同国家拥有资产的家族来说，「家族办公室」模式可以协助他们更有效地了解和管理他们在全球各地需要遵守的复杂规则。
毕马威私人和家族企业服务全球主管合伙人兼毕马威英国私人企业服务合伙人Tom McGinness指出，新冠肺炎疫情促使不少家族仔细思量家族业务的使命感和价值。经营家族企业一般较有长远目光高瞻远瞩，并对社会责任有更强意识。不少家族愈来愈关注其家族业务对社会的广泛影响，以及他们在缓解气候变化、不平等待遇与教育等问题可担演的角色。
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