5个月即完成上市的“猎聘网”，刷新了港交所最快上市纪录，背后是天津利用其自贸试验区制度创新优势，通过精准化、组合型服务模式为企业提供的“神助攻”。“津八条”出台后，在“亲”“清”新型政商关系、优化对企业家服务、培育优秀企业家队伍等方面都制定了清晰的政策，这让企业家有了更强的安全感和归属感，安心投入到企业的发展中。

“闪电”上市前的5个月

猎聘网的上市计划于2018年1月底正式启动，4月向港交所提交IPO招股书，再到6月29日正式上市，短短5个月内，猎聘网完成了VIE结构重新搭建、ODI（涉及人民币投资人境外持股及境外投资）及香港联交所挂牌上市。在猎聘“备战”上市的全过程，成为其并肩作战的战友，提供政策支持和技术指导，全方位协助猎聘战胜各种困难，顺利上市。

“开发区专门成立了针对猎聘的上市专项服务小组，组织了一支精英团队为我们企业上市提供全程服务，对企业能够‘轻快’上市提供了很大助力。”猎聘CFO徐黎黎说，在企业VIE架构重组阶段，专项服务小组多次牵头组织协调天津市商务委、外汇局、自贸试验区银行等相关部门与企业共同召开“服务上市企业专题协调会”，利用天津自贸试验区外汇便利性政策，帮助猎聘加速各项流程办理。

企业上市不仅流程繁琐，还需要一遍一遍地复核、准备各种审核材料。这一点让猎聘网企业战略合作部负责人于挺深有体会。“港交所要求的时间节点比较紧张，按照上市计划，每一项流程都严丝合缝。”

当时猎聘一部分人和律师在香港，于挺则和他的另一位同事在天津。“一旦香港那边需要准备什么材料，我们就可以立刻去准备。”于挺说，“在上市前需要扩大人力资源服务许可证上的经营范围，如果按照正常的流程，我们担心会延误，错失上市机会。于是就把这个情况告诉给了开发区。没想到本来需要5个工作日才能办下来的业务，当天我们就拿到了新的许可证。”

反反复复需要沟通的事宜还有很多，其中有一段经历让于挺难忘。企业在进行ODI备案的时候，需要经过商务委、发改委和外管局多个部门进行审批，然而这个需要多个部门进行审批的流程却只用了不到一周的时间。“跑件的时候，一直有政府派出的专项小组陪同，有他们在为我们节省了很多沟通成本。”于挺说。

猎聘网上市专项服务小组的直接对接人，落在天津开发区管委会新经济促进局卢金锁头上。其实早在猎聘刚刚落户天津的时候，卢金锁就一直负责他们与各个政府部门之间的对接服务。

“上市时间紧，企业根本等不了。服务团队和企业一同去跑件，提高沟通效率”卢金锁说，“服务团队一手拉着企业，一手对接着政府内部各个部门，就相当于一个中间人。各项审批备案虽然逐步放开，但仍旧需要审慎。我们熟悉企业，同时政府的身份也为企业在各审批部门之间沟通时，进行了信任‘背书’。”

 猎聘准备上市的5个月的时间里，于挺身边总是会有一位政府服务团队的工作人员。“每一天都很紧张，有他们在心里踏实。”就在上市进行到关键时刻的时候，香港那边的团队突然传来消息说需要对材料进行变更，于挺从北京马不停蹄地赶到天津时却赶上高铁延误，到达于家堡的时候已经快下班了。

以为会无功而返的他，站在高铁站门口给卢金锁发了个微信“今天够呛了，估计得明天了。”本来是想问问服务团队，看看能不能转天帮忙加快下速度，因为时间实在是快来不及了，没想到过了十几分钟，他们竟出现在了自己面前。“那一刻不仅是踏实，而且觉得很温暖。”于挺说，“情况紧急，服务团队帮我们走了快速通道，当时就办下来了。拿到新的材料，马上用手机拍给在香港的同事，总算是赶上了时间”。

于挺说：“他们更像是一个服务团队，运营模式也更像是企业，按照项目对接具体的人，效率很快。我们之间更像是两个团队在沟通，不用事事报文件写公函，找到对接人就可以了，和以往政府工作人员的印象不太一样。”

注定要做第一个吃螃蟹的人

企业快速上市的背后离不开一系列的“神助攻”，“津八条”树立“产业第一、企业家老大”理念，无疑让各种服务于企业的政策和政策实施有了更明确的方向。特别是对于走在改革创新前沿、民营经济聚集的滨海新区来说更是如此。

企业常会遇到新的问题，政策探索又需要突破以往的模式，求“新”意味着前面没有任何案例可循，特别是新经济主体层出不穷，很难找到传统模式下相匹配的“合规性”，他们就会时常成为那个“第一个吃螃蟹的人”。

2017年12月底作为国家综合配套改革试验区的滨海新区，提出了将其功能区进行合并重组，将区位相邻、功能定位相近的原滨海新区中心商务区并入天津经济技术开发区。由此，天津自贸试验区的政策优势进一步覆盖到了天津开发区。用新体制、新机制破解发展中的新矛盾、新问题，进一步激发功能区内企业的发展活力。随着功能区合并以及各项职能重新梳理，自贸试验区的政策也为企业快速上市插上了翅膀。

作为处于快速发展期的互联网招聘网站，猎聘网亟待解决的首要难题即为申请中外合资人力资源服务许可证。面对这个天津市无先例的资质审批难题，天津自贸试验区“先行先试”的优势得以体现，通过政策上的大胆突破，他们帮助企业申请拿到天津市首家中外合资人力资源服务许可证。同时，针对企业实际需求以及互联网行业普遍存在的问题，天津开发区在互联网经营电信与信息服务业务经营许可证（ICP）的外资准入政策上也同样进行了尝试，也便成就了天津市第一家获得外资电信增值业务许可证的互联网企业。

服务企业，营造良好的营商环境，一方面靠出台政策的“硬件”，另一方面还靠用心的为企业服务的“软件”。

天津开发区管委会新经济促进局局长李涛说：“目前，开发区已吸引集聚了一批新经济独角兽企业。新模式、新业态也带来了行业监管、税务创新诉求等新的难题。针对这种情况，我们利用天津自贸试验区制度创新赋权优势，采取‘包容审慎’态度，通过建立专业服务团队、建立灵活的决策机制的方式创新产业培育机制，同时针对企业诉求创新性、突破性地提出解决方案。”

专业的服务团队也是服务企业创新模式的一大亮点。“政府服务团队不仅需要协助企业办理各项行政审批事项，还需要随时掌握和学习各种专业知识，以便应对新的变化和新的需求。”卢金锁告诉记者，“我们的小组需要与猎聘上市团队、律所、券商随时保持沟通，也就需要我们掌握专业知识，尽可能地帮助企业预测可能出现的问题，以便提前扫清障碍。”

猎聘的“轻快”上市不但为自身高速发展提供了难得契机，也为天津探索独角兽企业上市培育模式提供了经验，围绕企业核心诉求制定个性化解决方案，同时也让越来越多的新经济企业增强了发展信心，一切都还在路上。